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    公務員面試中的自我認知問題需提前準備

    http://www.y819.cn  來源:中公教育  作者:  2017-06-14    

      在公務員面試中,為了全面考查考生各方面的素質和能力,考官會通過各類面試題目對考生進行提問,這些題目往往讓考生難以預料,面試時遇到不知該如何應答。考生都很希望對面試中的題目能夠提前做好準備,在考官提問之后就能將準備好的答案脫口而出,在這各類面試題型中,有一類題型的題目考生可以在面試之前提前做一些準備,這就是我們面試題型中的自我認知類問題。如“請你做一個自我介紹。”“請介紹一下你的優缺點。”以上的問題都屬于自我認知類問題。自我認知類問題通常是有關應試者個人基本情況的問題,通過了解應試者的個人、家庭、教育和工作背景方面的情況,來測查考生具備怎樣的素質和能力。

      為什么說認知類問題是面試中比較容易做好提前準備的題型?認知類問題一般需要考生介紹自己的家庭、經歷、性格特點等信息,而這些信息也都是考生自己所熟悉和了解的,對于面試中可能出現的這類提問,考生只要在平時對自己的個人情況、經歷或家庭情況做一個整理或回顧,提取其中的有用信息,形成一份完整的答題內容,并熟記,那么在面試時遇到類似題目便能從容面對。

      雖然認知類問題提問的都是關于考生自身或是親身經歷的信息,但是大多數考生在面試時遇到這一類問題,仍然無法將題目答得令考官滿意,所以在提前準備時要注意以下幾點:

      一、內容有條理、有邏輯。考生可在面試前為自己準備好一份自我介紹,而自我介紹的內容要做到條理清晰、邏輯分明,如從生活中的我、學習中的我、工作中的我三個方面來介紹自己,或從對待事情時的我、對待他人時的我來介紹自己,這樣從不同方面來答題,就能做到條理清楚、邏輯分明。

      二、突出重點、與崗位匹配。在自我介紹中,應緊密聯系崗位所需要的素質和能力等條件來進行個人情況的描述,展現出自己與崗位匹配的一面。故在內容上要突出、詳細介紹能夠體現相關能力和素質的事例。

      三、進一步展現能力、素質。自我介紹的內容不單單只是考生個人信息、過往經歷的展示,在展示完個人情況以后,考生應表達自己從中的收獲和成長,進一步展現自己與崗位相匹配的能力和素質。

      下面附上幾個面試中經常出現的認知類問題,供考生了解和準備:

      (1)請做一個自我介紹。

      (2)請介紹一下你的優缺點。

      (3)請介紹一下你的家庭。

      (4)請談談你在以后的工作中如何提高工作效率?

      (5)你工作中遇到過挫折與困難嗎?請結合自身經歷,談談你當時是如何克服的?

      (6)對你最有挑戰的事情是什么,你有什么收獲?

      (7)你最不喜歡和什么樣的人共事?

      (8)請舉例說明如果工作和家庭有沖突時,你怎么辦?

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